借助一定的方法，确定企业内部各职位相对价值的大小，借以作为企业内薪酬等级确定的依据，称为（）

借助一定的方法，确定企业内部各职位相对价值的大小，借以作为企业内薪酬等级确定的依据，称为（）
A、工作分析
B、薪酬管理
C、绩效评价
D、职位评价
正确答案：D