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绩效管理的根本目的在于（）。

绩效管理的根本目的在于（）。
A、员工的发展
B、员工的培训
C、改善员工的工作绩效
D、员工的晋升
正确答案：C

标签：员工目的绩效

上一条：我国当前社会保障体系障碍包括（）等方面。

下一条：从性质上讲，行政机关、企事业单位的人员培训属于（）。