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（）是指工作活动中不便再继续分解的最小单位。

（）是指工作活动中不便再继续分解的最小单位。
A、任务
B、行动
C、职责
D、职位
正确答案：B

标签：分解职责最小

上一条：下列哪一项不属于职位分析的原则。（）

下一条：邀请某一领域的专家或有经验的管理人员对某一问题进行预测并最终达成一致意见的结构化方法，这种人力资源需求预测的方法是指（）。