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青书学堂
主任科员以下的领导职务序列的公务员进入公职系统,适用于调任管理途径()
主任科员以下的领导职务序列的公务员进入公职系统,适用于调任管理途径()
A、正确
B、错误
正确答案:B
标签:
科员
公职
序列
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采用定性分析的考核方法,很难区分不同部门之间公务员业绩的差别和同一部门内工作性质差别不太大的公务员工作业绩的高下,也很难根据考核结果客观、完整地评价一个公务员()
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职位评价方法中的排列法和分等法属于定性分析方法()