首页 › 答案 › 题库 › 远程教育 › 青书学堂

职位评价方法中的排列法和分等法属于定性分析方法（）

职位评价方法中的排列法和分等法属于定性分析方法（）
A、正确
B、错误
正确答案：B
标签：定性分析 方法 分等
上一条：主任科员以下的领导职务序列的公务员进入公职系统，适用于调任管理途径（）
下一条：行政职位能力倾向测验主要用于我国国家行政机关招考主任科员以下非领导职位公务员（）