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行政职位能力倾向测验主要用于我国国家行政机关招考主任科员以下非领导职位公务员()
行政职位能力倾向测验主要用于我国国家行政机关招考主任科员以下非领导职位公务员()
A、正确
B、错误
正确答案:B
标签:
职位
科员
测验
上一条:
职位评价方法中的排列法和分等法属于定性分析方法()
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公共部门人才资源福利一般是通过举办集体福利设施、发放各种补贴等方式满足本单位、本部门员工某些普遍性和共同性的消费需求,并且以低费形式提供()