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青书学堂
20世纪60年代，人力资源规划的关注点是（）
20世纪60年代，人力资源规划的关注点是（）
A.员工生产率的提高
B.人才供求平衡
C.员工个人发展
D.组织再造
正确答案：B
标签：
员工
关注点
生产率
上一条：
根据某种可变指标与所需人数之间的比例关系进行预测的方法被称为（）
下一条：
员工调配规划属于（）