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人力资源规划的制定依据是（）。

人力资源规划的制定依据是（）。
A.组织的战略目标
B.组织的外部环境
C.员工的个人需要
D.组织的战略目标和外部环境
正确答案：D

标签：组织员工人力资源规划

上一条：工作分析的结果主要体现为（）。

下一条：能够推动整个经济和社会发展的具有智力和体力劳动能力的人们的总和被称为（）。