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绩效考核的最终目的是（）。

绩效考核的最终目的是（）。
A.绩效改进
B.决定晋升
C.薪酬决策
D.实施奖惩
正确答案：A

标签：奖惩薪酬绩效

上一条：能够推动整个经济和社会发展的具有智力和体力劳动能力的人们的总和被称为（）。

下一条：间接薪酬指的是（）。