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战略人力资源管理具有四个基本内涵：（）。

战略人力资源管理具有四个基本内涵：（）。
A、战略性
B、协同性
C、目标性
D、灵活性
正确答案：ABCD

标签：战略性灵活性内涵

上一条：制定员工职业生涯规划的原则（）。

下一条：招聘测试是指在招聘过程中，运用各种科学方法和经验方法对应聘者加以（）的各种方法的总称。