一个科学管理的代言人，在管理工作中最有可能会放弃以下（）管理行为。

一个科学管理的代言人，在管理工作中最有可能会放弃以下（）管理行为。
A、合适的岗位寻求合适的劳动者
B、分解工作流程，专业化分工
C、采取有效的精神奖励措施
D、通过经验进而标准化管理手段
正确答案：C