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留任率高可减少招聘、甄选、培训等费用，因而留任率应越高越好。（）

留任率高可减少招聘、甄选、培训等费用，因而留任率应越高越好。（）
A.正确
B.错误
正确答案：B

标签：费用

上一条：职业锚由霍兰德教授提出的。是指当一个人做出职业选择时，他所坚持的职业取向或择业的中心。

下一条：职业生涯是员工个人职业发展历程，包括员工职业地位在一个或几个组织中的垂直或横向的变化，即职位的升降及横向转变。职业生涯的发展具有阶段性。