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职业生涯是员工个人职业发展历程,包括员工职业地位在一个或几个组织中的垂直或横向的变化,即职位的升降及横向转变。职业生涯的发展具有阶段性。
职业生涯是员工个人职业发展历程,包括员工职业地位在一个或几个组织中的垂直或横向的变化,即职位的升降及横向转变。职业生涯的发展具有阶段性。
A.正确
B.错误
正确答案:A
标签:
横向
职业生涯
员工
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留任率高可减少招聘、甄选、培训等费用,因而留任率应越高越好。()
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在招聘过程中人力资源部的分工一般包括辨认部门招聘需求、任职资格、任职时间等。()