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青书学堂
解决企业人力资源供不应求最有效的方法是()。
解决企业人力资源供不应求最有效的方法是()。
A.延长工作时间
B.通过拟定培训和晋升计划
C.提高企业资本技术有机构成
D.通过科学的激励机制,提高劳动生产率
正确答案:D
标签:
激励机制
供不应求
企业人力资源
上一条:
培训绩效评估的主要方法有()。
下一条:
传统人事管理的特点之一是()。