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培训绩效评估的主要方法有（）。

培训绩效评估的主要方法有（）。
A.问卷法
B.适用性测量法
C.绩效考核法
D.现场测定法
E.行为步骤法
正确答案：ACD

标签：适用性问卷绩效考核

上一条：关于成就需要的说法，错误的是（）。

下一条：解决企业人力资源供不应求最有效的方法是（）。