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青书学堂
属于传统人事管理的主要内容是（）
属于传统人事管理的主要内容是（）
A、发放薪酬
B、管理人事档案
C、制定培训经费预算
D、规划员工职业生涯
正确答案：B、管理人事档案
标签：
人事档案
人事管理
职业生涯
上一条：
某企业招用张某为职员，双方签有劳动合同。在（）的情况下，该企业可以提前30日以书面形式通知张某，解除劳动合同。
下一条：
制约组织结构的因素不包括以下哪个方面？（）