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青书学堂
“亲善人”假设与人力资源管理()管理模式有关。
“亲善人”假设与人力资源管理()管理模式有关。
A.柔性管理
B.企业文化
C.以人为中心
D.以经济为中心
正确答案:ABC.
标签:
善人
中心
柔性
上一条:
可用于绩效信息收集的方法包括()。
下一条:
影响薪酬的外在因素包括()。