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企业的人力资源计划不能与企业的发展计划相背离。（）

企业的人力资源计划不能与企业的发展计划相背离。（）
A、正确
B、错误
正确答案：A

标签：企业发展计划人力资源

上一条：依据《公务员法》对公务员的考核，以公务员的职位职责和所承担的工作任务为基本依据，全面考核德、能、勤、绩、廉，重点考核（）

下一条：员工职业生涯包括（1）职业预备期。16~25岁。（2）职业初期。18~35岁。（3）职业中期。25~55岁。（4）职业后期。