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青书学堂
员工职业生涯包括(1)职业预备期。16~25岁。(2)职业初期。18~35岁。(3)职业中期。25~55岁。(4)职业后期。
员工职业生涯包括(1)职业预备期。16~25岁。(2)职业初期。18~35岁。(3)职业中期。25~55岁。(4)职业后期。
A、正确
B、错误
正确答案:A
标签:
职业
职业生涯
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企业的人力资源计划不能与企业的发展计划相背离。()
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期望理论的核心是双向期望,管理者期望员工的行为,员工期望管理者的奖赏