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行为科学管理理论的人性假设是美国管理学家梅奥在霍桑试验的基础上提出的()。
行为科学管理理论的人性假设是美国管理学家梅奥在霍桑试验的基础上提出的()。
A、经济人
B、社会人
C、复杂人
D、自动人
正确答案:B
标签:
经济人
美国
科学管理
上一条:
人员招聘的流程一般开始于()。
下一条:
以下哪一项不是工作分析中工作定位或者任务分析的方法和技术()。