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狭义的劳动争议,是指员工与用人单位之间关于劳动关系、()的争议,在多数情况下,劳动争议是针对狭义而言。
狭义的劳动争议,是指员工与用人单位之间关于劳动关系、()的争议,在多数情况下,劳动争议是针对狭义而言。
A、劳动合同
B、行政关系
C、劳动报酬
D、劳动权利与义务
正确答案:D
标签:
狭义
劳动合同
劳动报酬
上一条:
下列不符合劳动标准制度内容的是()
下一条:
劳动法律关系的主体是指()