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简述科学管理理论的基本内容,及其意义和局限性
简述科学管理理论的基本内容,及其意义和局限性
正确答案:①科学地挑选工人,并实行工作定额,②工时研究和标准化,③差别计件工资制,④计划职能与执行职能分离,⑤能力与工作相适应,⑥例外原则。
标签:
职能
工资制
工作
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业绩考核是对招聘、录用、培训和发展的一个补充,也是开发有效劳动力队伍的另一项重要技术。()
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成长战略是组织想要保持现有规模,或放慢增长速度。()