下列不适合于人力资源供大于求情况的人力资源规划的措施是（）。

下列不适合于人力资源供大于求情况的人力资源规划的措施是（）。
A、减少工作时间
B、裁员
C、外部招聘
D、降低人工成本
正确答案：C