采用观察法获取职务分析的信息，一般适用于（）较强的职务，或者与其他方法结合使用。

采用观察法获取职务分析的信息，一般适用于（）较强的职务，或者与其他方法结合使用。
A、工作重复性
B、工作特殊性
C、工作持续性
D、工作实用性
正确答案：A