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绩效管理的目标就是对员工工作绩效的全面正确评估。

绩效管理的目标就是对员工工作绩效的全面正确评估。
A.正确
B.错误
正确答案：B

标签：绩效员工目标

上一条：考评的时间没有固定标准，长短均可。

下一条：KPI层层分解过程中，体现了目标、流程、职能、职位的统一。