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青书学堂
关于360度反馈评价,错误的理解是()
关于360度反馈评价,错误的理解是()
A、一般采用署名的方式
B、有利于促进员工的职业发展
C、可以据此确定员工的任务绩效水平
D、可以对被评价者有更深入、更全面的了解
E、能够增强员工的自我意识,提高自我管理效能
正确答案:AC
标签:
员工
评价者
效能
上一条:
加权选择量表法的优点不包括()
下一条:
考评使用表格的再检验不包括()