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国家开放大学
对员工的言语能力、数理能力、空间判断能力、觉察细节能力、书写能力、运动协调能力、动手能力、社会交往能力、组织管理能力进行测评的方法是()。
对员工的言语能力、数理能力、空间判断能力、觉察细节能力、书写能力、运动协调能力、动手能力、社会交往能力、组织管理能力进行测评的方法是()。
A、职业兴趣测试
B、职业价值观测试
C、MBTI测试
D、职业能力测试
正确答案:D
标签:
能力
测试
职业
上一条:
企业和劳动者订立的劳动合同,要以法律为依据,切实维护双方的利益,这个属于()原则。
下一条:
近因效应是考核者根据员工在考核期间初期的表现进行考核,而忽略了其在整体考核周期的行为。()