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企业和劳动者订立的劳动合同，要以法律为依据，切实维护双方的利益，这个属于（）原则。

企业和劳动者订立的劳动合同，要以法律为依据，切实维护双方的利益，这个属于（）原则。
A、合法
B、公平
C、平等自愿
D、协商一致
正确答案：B
标签：劳动合同 劳动者 利益
上一条：通过分析组织和个人内部的优势与劣势，以及外部环境的机会与威胁，来制定职业生涯规划的方法，称为（）。
下一条：对员工的言语能力、数理能力、空间判断能力、觉察细节能力、书写能力、运动协调能力、动手能力、社会交往能力、组织管理能力进行测评的方法是（）。