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薪酬是员工为雇主或组织提供劳动而获得的一种回报或补偿。这里的劳动包括员工为实现绩效付出努力的时间,以及运用的学识、技能、经验与创造力。()
薪酬是员工为雇主或组织提供劳动而获得的一种回报或补偿。这里的劳动包括员工为实现绩效付出努力的时间,以及运用的学识、技能、经验与创造力。()
A、正确
B、错误
正确答案:A
标签:
员工
雇主
学识
上一条:
宽带薪酬结构中通常只设计2~4个层级。()
下一条:
绩效管理关注未来绩效,侧重于事先沟通与承诺。()