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薪酬数据的分析方法一般包括（）

薪酬数据的分析方法一般包括（）
A、频度分析
B、趋势分析
C、离散分析
D、回归分析
正确答案：ABCD
标签：频度 薪酬 趋势
上一条：在数据收集过程中，可能会遇到被调查者不愿提供敏感信息的情况，调查者要将敏感问题转化为有助于数据分析又不太敏感的信息。（）
下一条：开展薪酬调查时，既要调查货币性薪酬，如工资、奖金、津贴、补贴、劳动分红等；又要调查非货币性薪酬，如为员工提供的住房、培训、社会保险和商业保险等（）