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国家开放大学
员工的薪酬主要根据其所担任的职务或岗位的重要程度、任职要求以及劳动环境对员工的影响等的相对价值来决定薪酬水平,这是()
员工的薪酬主要根据其所担任的职务或岗位的重要程度、任职要求以及劳动环境对员工的影响等的相对价值来决定薪酬水平,这是()
A、以工作为导向的薪酬结构
B、以能力为导向的薪酬结构
C、以绩效为导向的薪酬结构
D、组合薪酬结构
正确答案:A
标签:
薪酬
结构
导向
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自20世纪40年代开始运用以来,()一直是组织中最常用的岗位评价方法。
下一条:
()与地域范围是界定相关劳动力市场的两个重要维度。