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人力资源职务能力主要包括哪些分项职能：

人力资源职务能力主要包括哪些分项职能：
A、人力资源组织规划
B、人才招聘与选拔
C、绩效管理
D、薪酬激励
正确答案：ABCD

标签：人力资源薪酬职能

上一条：创业企业最重要的是治理清晰企业结构，构建起适合自身特征的组织架构，这也可能是关乎创业企业生死的组织管理命题。

下一条：直线制组织架构的优点是：