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国家开放大学
()指员工对离开组织所带来的损失的认知,是员工为了不失去多年投入所换来的待遇而不得不继续留在该组织内的一种承诺。
()指员工对离开组织所带来的损失的认知,是员工为了不失去多年投入所换来的待遇而不得不继续留在该组织内的一种承诺。
A、感情承诺
B、继续承诺
C、规范承诺
D、工作承诺
正确答案:B
标签:
员工
组织
认知
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LES总分越高,表明个体承受的精神压力越大。
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领导风格是指管理者传递信息和行使有关法规的行为方式。勒温等研究者力图科学地识别出最有效的领导行为,他们将领导风格区分为以下几种()。