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无效劳动合同是指所订立的劳动合同不符合法定条件,不能发生当事人预期的法律后果的劳动合同。关于劳动合同的无效,下列说法错误的是
无效劳动合同是指所订立的劳动合同不符合法定条件,不能发生当事人预期的法律后果的劳动合同。关于劳动合同的无效,下列说法错误的是
A、由合同双方当事人决定
B、只能由劳动争议仲裁委员会确认
C、只能由人民法院确认
D、由人民法院或劳动争议仲裁委员会确认
正确答案:ABC
标签:
劳动合同
人民法院
当事人
上一条:
某公司的高层会议.卜,总经理提出在全公司的劳动合同中增加保守商业秘密条款,但董事长认为公司章程中已设立保密条款,不必在劳动合同中另加约定。某律师在为此提供的咨询意见中,对公司法规定的保密义务与劳动法规定的保密义务的区别有下列表述,其中哪些符合相关法律的规定?
下一条:
下列属于关于用人单位应当支付经济补偿金的情形的是: