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技能/能力薪酬适用于工作技能明确化、组织与员工之间有长期雇佣关系、岗位等级不过分细化的组织。

技能/能力薪酬适用于工作技能明确化、组织与员工之间有长期雇佣关系、岗位等级不过分细化的组织。
A、正确
B、错误
正确答案：A

标签：技能组织薪酬

上一条：岗位薪酬比较适合于生产、技术体制比较稳定，工作容易标准化，劳动生产率主要取决于机器设备，而对人的主观能动性与技能依赖程度较小的组织。

下一条：根据员工的年资、绩效考核结果和消费者物价指数等因素来决定员工的薪酬增幅的是（）。