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关于绩效考核的频度，常见的有（）。

关于绩效考核的频度，常见的有（）。
A、月考核
B、季度考核
C、半年考核
D、年度考核
正确答案：ABCD
标签：频度 绩效考核 季度
上一条：对于进行周期较长业务的人员，如技术研发、事业开发等工作的人员，可以通过成果与预期方法进行绩效界定。（）
下一条：在设计绩效指标时，要坚持可度量性原则，即使定性指标也要尽可能借助数学手法将其量化。（）