根据（）进行分类，可以将劳动关系划分成一致型劳动关系、利益协调型劳动关系以及利益冲突型劳动关系。

根据（）进行分类，可以将劳动关系划分成一致型劳动关系、利益协调型劳动关系以及利益冲突型劳动关系。
A、生产资料所有制
B、管理方与员工之间在利益方面的相互关系
C、劳动关系主体中各方力量的对比
D、劳动者是否在编
正确答案：管理方与员工之间在利益方面的相互关系