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()的评估是对培训的学习过程进行的评估,主要考察受训者的知识、技能、态度三个方面在培训前后的变化,从而判断培训的效用。
()的评估是对培训的学习过程进行的评估,主要考察受训者的知识、技能、态度三个方面在培训前后的变化,从而判断培训的效用。
A、反应层
B、学习层
C、行为层
D、结果层
正确答案:学习层
标签:
受训者
效用
态度
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美国的()成为国际局势动荡的根源。
下一条:
业务决策又称为()