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下列属于劳动合同无效或者部分无效的是()。
下列属于劳动合同无效或者部分无效的是()。
A、违反法律、行政法规强制性规定的
B、未依法为劳动者缴纳社会保险费的
C、未及时足额支付劳动报酬的
D、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的
正确答案:违反法律、行政法规强制性规定的
标签:
行政法规
法律
劳动者
上一条:
我们的记忆并不会准确或客观的呈现事件本身,而是会呈现出我们对于事物独一无二的认知。()
下一条:
《中华人民共和国劳动合同法》中明确规定从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查的()。