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组织压力管理的目标是（）。

组织压力管理的目标是（）。
A、防止压力产生负面影响
B、完全消除员工压力
C、利用压力提高效率
正确答案：防止压力产生负面影响

标签：压力员工目标

上一条：心理障碍是（）影响联合作用的产物

下一条：工作中的层层束缚使工作关系问题难以应付，然而一旦处理不善就会堆积问题，进而产生更多的压力，首先要（）。