首页 › 答案 › 题库 › 网课

人力资源是无法预测的。

人力资源是无法预测的。
正确答案：错误
标签：人力资源
上一条：胜任素质模型用来选拔合格的员工。
下一条：职位分析能够为招聘、甄选和考核工作提供客观尺度。