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职位分析能够为招聘、甄选和考核工作提供客观尺度。

职位分析能够为招聘、甄选和考核工作提供客观尺度。
正确答案：正确

标签：尺度职位工作

上一条：人力资源是无法预测的。

下一条：关于符号规则，下列描述不正确的是