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领导生命周期理论认为,适宜采用高工作低关系的命令型领导方式的员工成熟度类型是
领导生命周期理论认为,适宜采用高工作低关系的命令型领导方式的员工成熟度类型是
A、工作能力低,动机水平低
B、工作能力低,动机水平高
C、工作能力高,动机水平低
D、工作能力高,动机水平高
E、工作能力中等,动机水平中等
正确答案:工作能力低,动机水平低
标签:
动机
工作
水平
上一条:
领导生命周期理论认为,适宜采用低工作高关系参与型领导方式的员工成熟度类型是
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当下属的平均成熟度处于低水平时,不能自觉承担工作责任,下列哪种领导方式最为有效