（）是让求职者在试卷上回答事先拟好的试题，然后由主考人根据求职者解答的正确程度予以评定成绩的一种测试方法。

（）是让求职者在试卷上回答事先拟好的试题，然后由主考人根据求职者解答的正确程度予以评定成绩的一种测试方法。
A、笔试
B、知识测试
C、能力测试
D、心理测试
正确答案：笔试