根据人力资源价值链理论，人力资源管理的具体目标包括（）。

根据人力资源价值链理论，人力资源管理的具体目标包括（）。
A、保证员工价值评价的准确有效
B、营造价值创造的良好人力资源环境
C、保证价值源泉中人力资源的数量和质量
D、实现员工价值分配的公平合理
正确答案：保证员工价值评价的准确有效|营造价值创造的良好人力资源环境|保证价值源泉中人力资源的数量和质量|实现员工价值分配的公平合理