首页
›
答案
›
题库
›
网课
大多数员工被评为不合格或勉强合格,在绩效考评中采用的是()方式
大多数员工被评为不合格或勉强合格,在绩效考评中采用的是()方式
A、苛严误差
B、标准误差
C、绝对误差
D、晕轮效应绩效反馈
正确答案:苛严误差
标签:
误差
绩效
效应
上一条:
绩效评价结果的反馈是为了()
下一条:
在下述情形中,最容易体现出绩效评估的晕轮效应的是()