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绩效管理的最终目标是()
绩效管理的最终目标是()
A、提高组织工作效率
B、为员工的发展提供平台
C、改善组织工作分为
D、促进企业与员工的共同发展
正确答案:促进企业与员工的共同发展
标签:
员工
共同发展
企业
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对一名酒店销售人员的绩效考评,除了销售指标的完成情况外,回款率、市场开发、服从纪律等方面也都要进行考核的内容,这体现了绩效的()特征和要求
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乳牙有无龋齿的主要临床判断方法是