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员工在制定职业生涯规划是首先应该（）

员工在制定职业生涯规划是首先应该（）
A、职业生涯机会评估
B、自我评估和职业定位
C、职业目标设定
D、职业选择
正确答案：自我评估和职业定位

标签：职业自我职业选择

上一条：“提供在职锻炼和发展的机会”属于职业生涯管理的责任主体中（）的责任。

下一条：对自己的兴趣，价值观，爱好，特长，内在动机和需求等因素进行分析的这一过程处于职业生涯的（）阶段