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职业选择
职业选择
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在职业生涯管理理论中,属于职业选择理论的有()
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影响职业选择的主体因素主要包括()
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影响职业选择的客体性因素主要包括()
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构成职业选择的基本因素主要有()
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职业理性决策理论已成为职业选择的至理名言。在实施职业指导的国家,理性决策理论的咨询模式一直占据着主流地位。
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职业价值观没有好坏之分,因此做好职业选择与匹配就是非常关键的(而非改变价值观)。为此,以下描述错误的是()
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在进行职业选择时要考虑哪些维度()
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在职业选择定位时,自我方面要考虑()
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在职业选择定位时,职业方面要考虑()
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职业选择中,能力是选择的基础。离开能力,追求兴趣和价值观是不可行的。()
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大学生面临的重要生涯决策有专业选择、职业选择、升学选择、婚姻选择等。()
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美国职业指导专家弗兰克·帕森斯强调个人只有对职业有正确的态度与认识,才能作出正确的职业选择。
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帕森斯的特质因素理论,告诉我们职业选择的三大要素是:()
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职业兴趣是职业选择的依据。
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工作价值观是价值观在职业选择上的体现,是()在职业选择方面的具体表现,也是一个人对职业的认识态度以及他对职业目标的追求和向往。
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在进行职业选择时,我们只要好好学习、听取职业辅导老师或其他专业的职业辅导工作人员告诉我们工作世界是什么样即可。
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影响我们做出职业选择的因素有很多,我们需要从()四个角度列出职业决策需要考虑的因素。
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自我探索的三个重要意义是:
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了解了历史、现在、未来三类信息,对人的职业选择有什么影响?
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职业选择的人口之势是指:
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下面哪项不是职业决策的特点?()
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梭形模型的用处在于:()
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梭形模型指的是在职业选择中先产生大量的备选项,然后逐步删减的过程。
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在整个职业选择梭形模型里面,为了保证职业决策的质量,中间部分的数量是非常关键的,中间部分的数量越少越好。
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爱好不一定就等同于你的职业选择。()
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兴趣基本不会对我们的职业选择产生影响。
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做职业选择的时候,首先需要()。
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职业锚理论认为当人们不得不做出职业选择时,他可能会放弃最重要的价值观。
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专业与职业选择最好遵循的原则有()。
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自我探索的三个重要意义是
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自我探索意义深远,具体包括哪几个层面?
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终极性价值才会对我们的职业选择产生长期而深远的影响,所以我们要更好的澄清自己的终极性价值因子。请判断对错。
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明尼苏达多项人格调查表最初是根据什么需要编制的:()
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大学生心理咨询的主要任务是()。
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兴趣基本不会对我们的职业选择产生影响。()
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现代人才测评技术对个人的作用体现在()等方面。
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对于职业选择,除了校园招聘会,就是提前做好准备,利用大学期间,寻找企业内推、尝试兼职机会等。
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在下列四个选项中,不属于个人职业生涯准备期所面临的最主要问题是()。
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影响职业选择的主体因素主要包括()。
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影响职业选择的客体性因素主要包括()。
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构成职业选择的基本因素主要有()。
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教育以影响人的()为最终目的。()
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马克思的中学毕业论文题目是《》。
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一步到位地选定自己理想、喜欢的终身性职业、岗位,以发挥专业所长、体现人生价值和追求,这样的一蹴而就的职业选择是正确。
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()辅导指的是在学生自我认知能力提高的同时给以职业的概念,并促使其形成正确的职业观念和职业选择倾向。
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大学生开展自我探索,有助于:
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1909年,《职业选择》出版,被称为职业辅导之父的是()
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兴趣对职业选择没有影响。
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人的性格和职业选择没有什么必然联系。
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同一性获得是指?
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同一性延迟是指?
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个体在第一次职业选择和适应后,可能还要经过职业的再选择和再适应,而不会在某个职业稳定持久地工作,属于生涯发展模式中的()。
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()将特质-因素理论运用在职业指导方面,提出了职业选择的三步范式法。
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金斯伯格把职业选择心理的发展分为三个主要时期,分别是()。
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计量经济学只能做定量研究,不能做定性研究,如个人的职业选择。
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谁首次提出了职业选择理论,并阐述了个性与环境类型相匹配的思想?
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谁首次提出了职业选择理论,并阐述了个性与环境类型相匹配的思想?()
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职业价值观对职业选择起()作用
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职业生涯规划的理论基础中,()是用心理分析的方法研究职业选择过程,认为职业选择的目的在于满足个人需要、促进个体发展。
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在职业选择过程中,对某种职业需要的情绪表现就是()。
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职业选择的具体决策步骤包括哪些?
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职业选择理论告诉我们,一个人的职业选择受主客观因素的影响。主观因素包括:价值观、个性、气质、职业兴趣、能力等,客观因素包括:家庭、学校、社会环境、机会等,人职匹配是基本准则。
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在经济形势稳定的情况下,人口规模越大,个人职业选择和发展机会就越多,反之则越少。
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构成职业选择的基本因素(或条件)有2个:职业意向和职业岗位。
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价值观是我们在职业选择过程当中最为核心最为稳定的一个因素。
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职业选择不在于选择的职业是最好的,而在于选择的职业是最适合你的。
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下列气质类型与职业选择的匹配中,不恰当的是()。
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职业选择的具体决策步骤中,()指的是根据自己的常识、经验和能力,来收集各种感兴趣的有关职业信息。
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由于内动动力不足,一些专业技术人员丧失了()的主动意识,因循守旧、满足现状,不思进取、缺乏紧迫感和危机感,不思进取,创新能力的匮乏等。
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当对未来的职业选择缺乏信心时,可以运用()。即通过一段时间的社会实践,看这种职业是否适合自己,然后决定是否选择这项职业作为自己未来从事的工作。
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职业选择的具体决策步骤中,()就是分析、考虑并初步选择确定具体的职业目标。
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()主张职业指导应着重自我功能的增强,因为如果个人的心理问题获得解决,那么包括职业选择在内的生活问题就会顺利完成而不需另行指导。
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职业选择的具体决策步骤中,()指的是如果所选择的职业目标是正确的,那就坚定地走下去;如果所选择的职业目标是部分不正确或完全错误的,那就适时地更正。
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家庭对于一个人职业选择的影响不包含()
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在职业选择理论中,()之所以受到广泛的重视,并且能在应用中不断发展,要归因于它为人们进行职业选择提供了最基本的指导原则——人职匹配原则。
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()在构成整个人生职业生涯规划的各个要素中居于一种核心地位。
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影响职业选择的客观因素有()。
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()是个人对于自己就业的种类、方向的挑选和确定,是人们从自己的职业期望、职业理想出发,依据自己的兴趣、能力、特点等自身素质,从社会现有的职业中选择一种适合自己的职业。
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()是指针对个人职业选择的主观和客观因素进行分析和测定,确定个人的奋斗目标并努力实现这一目标的过程。
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关于职业选择的意义,下列说法中正确的有()
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做职业选择的时候,首先需要()
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以下属于职业选择理论的是()
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兴趣是最好的老师,中职生应该如何对待自己的兴趣爱好,下列描述错误的是:()
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构成职业选择的基本因素(或条件)是()。
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职业选择的具体决策步骤中,()指的是在收集各种感兴趣的有关职业的信息的基础上进行具体的定向。
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一般情况下,帮助员工建立发展职业锚是在()阶段。
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在职业选择定位时,自我方面要考虑()
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在职业选择定位时,职业方面要考虑()
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职业选择中,能力是选择的基础。离开能力,追求兴趣和价值观是不可行的。()
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人生目标和人生态度在职业选择方面的具体表现就是()
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所谓职业选择的双向选择主要是指()。
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一个人的思想发展、成熟的过程,其实就是认可、接受社会主体价值观念的过程,这说明个人的职业选择受()的影响。
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()是指人们对职业选择的基本看法。
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职业生涯阶段的第二时期,即职业选择期,是指()阶段。
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在选择职业时,我们应该遵循的主要指针是人类的幸福和我们自身的完美。《青年在职业选择时的考虑》一文。
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()是找到内心认定的职业发展方向。
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社会普遍认同价值观决定了一个人的职业选择。
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作为正在接受高等教育、即将成为社会经济发展主力军的大学生,非常重要的一点是要独立思考,以客观、辩证、发展的视角看待社会对个人职业选择的影响及周围人的评价。
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霍兰德认为,就职业选择而言,()是个体和职业匹配的过程中最重要的因素。
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下列气质类型与职业选择的匹配中,不恰当的是()
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