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解决企业人力资源供不应求最有效的办法是()
解决企业人力资源供不应求最有效的办法是()
A、延长工作时间
B、通过拟定培训和晋升计划
C、提高企业资本技术的有机构成
D、通过科学的激励机制,提高劳动生产率
正确答案:通过科学的激励机制,提高劳动生产率
标签:
激励机制
科学
供不应求
上一条:
企业人力资源供给和需求预测的比较,一般会有以下()结果
下一条:
管理人员凭借自己以往工作经验和直觉,对未来所需要的人力资源做出估计,这种人力资源的预测方法叫做()